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RECRUITING TALENTS
吉人用人三大原則
原則一: 用人唯才。 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)日益復(fù)雜,對(duì)各種人才的要求也日益提高, 只有用人唯才,才能維持企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。與人才的親疏關(guān)系不應(yīng)是用人的標(biāo)準(zhǔn)。親者而德才兼?zhèn)?,自然最好,但這多不現(xiàn)實(shí),也沒必要。但是如果親而無(wú)才者身居高位,那只會(huì) 影響管理上的健康,影響團(tuán)隊(duì)的士氣,使人才鄙視你,疏遠(yuǎn)你。有的人對(duì)非親非故者身居要職總存有擔(dān)心,總是有些不信任,不放心,這完全沒必要。現(xiàn)代管理區(qū)別于傳統(tǒng)管理的特征 之一就在于能否領(lǐng)導(dǎo)一群原本并無(wú)聯(lián)系的人,朝著一個(gè)共同的 目標(biāo)挺進(jìn)。多年以前,彼得·杜拉克就指出,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該依靠共同的價(jià)值觀來(lái)維系,請(qǐng)注意他從來(lái)沒說要依靠親情來(lái)維系。企業(yè)如果連這一點(diǎn)都達(dá)不到,那離現(xiàn)代管理就太遠(yuǎn)了。
原則二: 能力重于學(xué)歷。 能力比學(xué)歷更重要?,F(xiàn)在許多企業(yè)招聘大多要求學(xué)士、碩士學(xué)位。應(yīng)該說這本身是一個(gè)巨大的社會(huì)進(jìn)步。但是必須清楚的是,看重學(xué)歷,并不是看重學(xué)歷本身,而是其背后的學(xué)識(shí)和涵養(yǎng),這才是重視學(xué)歷的初衷?,F(xiàn)在許多企業(yè)看來(lái)已經(jīng)忘記了這個(gè)初衷。 學(xué)歷只是證明能力的一種工具,而且也只是眾多工具之 一,它所包括的內(nèi)容也不全面。學(xué)歷既不是能力的充分條件也 不是能力的必要條件,而只是一個(gè)相關(guān)條件,相關(guān)度如何對(duì)每 個(gè)人來(lái)說也都是不一樣的。領(lǐng)導(dǎo)者必須綜合運(yùn)用背景分析,經(jīng)驗(yàn)判斷。面試考核等多種手段來(lái)對(duì)人才的能力、品質(zhì)、性情、學(xué)識(shí)等諸多方面做出全面而深刻的評(píng)價(jià)。
原則三: 適才原則。 把適當(dāng)?shù)娜税才旁谶m當(dāng)?shù)奈恢蒙鲜怯萌说淖罡邷?zhǔn)則。正如 管理理論不論先進(jìn)只論適用一樣,適才比優(yōu)秀的人才更重要。 把一個(gè)能力不足的人安排在一個(gè)他不能勝任的職位上,那是強(qiáng) 人所難,被用人也不必受寵若驚,這決不是件好事,經(jīng)受了不 適應(yīng)的折磨,才知道那滋味的確不好受。而把一個(gè)能力非凡之士安排在一個(gè)平凡的職位上,那是對(duì)人力資源的浪費(fèi),沒有哪個(gè)公司可以經(jīng)得起這種浪費(fèi),杰出人才最終也只會(huì)棄你而去。
崗位:職業(yè)寫手
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上網(wǎng)絡(luò)槍手工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):3
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    聯(lián)系人:肖麗君 電話:0512-65757777 郵箱:331444426@qq.com
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    文字功底扎實(shí),創(chuàng)新求變,能放能收;
    學(xué)識(shí)淵博,發(fā)展?jié)摿Υ?,有野心和抱?fù)。
崗位:樂活達(dá)人
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):10
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    青春時(shí)尚樂活范,顏值高,能文能武會(huì)執(zhí)行;
    多才好動(dòng),有路演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位:客服經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):6
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    能夠妥善解決項(xiàng)目投訴中的各種技術(shù)問題;
    良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)急事件處理能力。
崗位:采購(gòu)經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:6年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 年齡35-45歲之間招聘人數(shù):3
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    思路開闊,反應(yīng)靈敏,精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)自律;
    有豐富的供應(yīng)商、材料商資源。
崗位:物流經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):
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    熟練應(yīng)用現(xiàn)代物流和信息技術(shù)推廣工作;
    溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)急事件處理能力超強(qiáng)。
崗位:商務(wù)經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 年齡28-38歲之間招聘人數(shù):3
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    聲音純正,熱情周到,統(tǒng)籌兼顧,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);
    擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),能夠獨(dú)立開展工作。
崗位:家裝推廣經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上渠道招商或管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):20
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    擅長(zhǎng)會(huì)議營(yíng)銷及市場(chǎng)拓展,執(zhí)行力超強(qiáng);
    有團(tuán)隊(duì)協(xié)作興趣,好學(xué)上進(jìn)、獨(dú)善其身。
崗位:家裝事業(yè)部總經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:10年以上領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):1
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    有建材全屋定制的管理和操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    富有人格魅力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)文化管理
崗位:保健師
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:2年以上健康保健工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):2
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    有專業(yè)資格證書,樂觀友善,富有愛心;
    好學(xué)上進(jìn),能夠獨(dú)立擬定健康關(guān)懷計(jì)劃
崗位:培訓(xùn)經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:
工作年限:2年以上專職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):3
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    語(yǔ)音純正、口才良好,活潑開朗有內(nèi)涵;
    能夠獨(dú)立編寫課件,能夠獨(dú)立開展工作。
崗位:教育總長(zhǎng)
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:8年以上專職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):1
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    博學(xué)多思,有企業(yè)商學(xué)院管理實(shí)踐者優(yōu)先;
    為人師表,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),能夠獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)。
崗位:電商經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上電商銷售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):4
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    有豐富網(wǎng)推和網(wǎng)管實(shí)踐,緊跟網(wǎng)絡(luò)變化;
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)豐富,且能獨(dú)立開展工作
崗位:招聘經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):2
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    熟悉人資五大模塊,精通招聘,渠道廣泛;
    溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠獨(dú)當(dāng)一面。
崗位:人力部長(zhǎng)
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:5年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):1
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    對(duì)人資五大模塊能系統(tǒng)應(yīng)用,柔性管理;
    溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面
崗位:高級(jí)設(shè)計(jì)師
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:專業(yè)度高學(xué)歷: 招聘人數(shù):6
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    熟練應(yīng)用平面或空間設(shè)計(jì)軟件,執(zhí)行力強(qiáng);
    能溝通懂協(xié)作,有獨(dú)擋一面的水平和執(zhí)行力
崗位:策劃文案
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:有廣告策劃經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):3
    工作
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    思維與性格活躍,文筆流暢,好學(xué)上進(jìn);
    能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,效率高,執(zhí)行快。
崗位:策劃經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):6
    工作
    職責(zé)
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    崗位
    要求
    Recruitment
    豐富策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能文能武,執(zhí)行力強(qiáng);
    文筆老辣,擅長(zhǎng)溝通提案,能自我管理。
崗位:品牌部長(zhǎng)
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 年齡30-40歲之間招聘人數(shù):1
    工作
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    聯(lián)系人:肖麗君 電話:0512-65757777 郵箱:331444426@qq.com
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    熟悉涂料及化工體系的技術(shù)和應(yīng)用;
    懂柔性管理,自有新型專利技術(shù)優(yōu)先考慮。
崗位:技術(shù)部長(zhǎng)
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:
工作年限:同崗位8年以上經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):1
    工作
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    聯(lián)系人:肖麗君 電話:0512-65757777 郵箱:331444426@qq.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    熟悉涂料及化工體系的技術(shù)和應(yīng)用;
    懂柔性管理,自有新型專利技術(shù)優(yōu)先考慮
崗位:應(yīng)用工程師
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):5
    工作
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    聯(lián)系人:肖麗君 電話:0512-65757777 郵箱:331444426@qq.com
    崗位
    要求
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    熟悉家裝用各噴涂體系技術(shù)和應(yīng)用;
    男女不限,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理
崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):2
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    聯(lián)系
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    聯(lián)系人:肖麗君 電話:0512-65757777 郵箱:331444426@qq.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    男女不限,專業(yè)水平高,為人親和工作嚴(yán)謹(jǐn);
    擅長(zhǎng)成本預(yù)算管理,有專業(yè)資格證書。
崗位:總裁助理
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷: 招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:肖麗君 電話:0512-65757777 郵箱:331444426@qq.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    男女不限,膽大心細(xì),懂績(jī)效,氣質(zhì)出眾;
    性格開朗,親和力、溝通力強(qiáng)。
崗位:外聯(lián)辦主任
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工作地點(diǎn):部門:吉人樂妝發(fā)布日期:2018-01-31
工作年限:同職工作10年以上學(xué)歷: 招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:肖麗君 電話:0512-65757777 郵箱:331444426@qq.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    億元以上資源項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位:水性工業(yè)漆工程師
技術(shù)研發(fā)部
蘇州
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工作地點(diǎn):蘇州部門:技術(shù)研發(fā)部發(fā)布日期:2017-05-31
工作年限:5年學(xué)歷: 大專以上招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)調(diào)整行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),主導(dǎo)項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā),為公司發(fā)展方向提供決策依據(jù);2、根據(jù)公司發(fā)展需要,組建和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì);3、提供技術(shù)支持和培訓(xùn);
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    化工及相近專業(yè),大專以上,5年以上水性工業(yè)漆研發(fā)經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),接受能力強(qiáng),具備一定的交流能力和抗壓能力;
崗位:工業(yè)烤漆工程師
技術(shù)研發(fā)中心
江蘇 蘇州
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工作地點(diǎn):江蘇 蘇州部門:技術(shù)研發(fā)中心發(fā)布日期:2016-09-25
工作年限:5年及以上學(xué)歷: 大專及以上招聘人數(shù):2人
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1、應(yīng)用化學(xué),精細(xì)化工,高分子材料及相關(guān)專業(yè)知識(shí),大專及以上學(xué)歷;
    2、涂料行業(yè)5年或以上相關(guān)崗位研發(fā)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的分析探索能力、開發(fā)能力、組織與執(zhí)行力、講求誠(chéng)信;至少三年以上防盜門罩光金油、輪轂漆、五金烤漆經(jīng)驗(yàn)
    3、熟悉工業(yè)烤漆的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度;
    4、有能力承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目,具備豐富油漆、涂料知識(shí),有主導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    1、有豐富的工業(yè)烤漆研發(fā)經(jīng)驗(yàn),防盜門罩光金油、五金烤漆、包裝桶烤漆背景優(yōu)先考慮;
    2、能適應(yīng)出差;
崗位:醇酸漆工程師
技術(shù)研發(fā)部
蘇州
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工作地點(diǎn):蘇州部門:技術(shù)研發(fā)部發(fā)布日期:2017-05-31
工作年限:8學(xué)歷: 大專以上招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1、不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全責(zé);
    2、完成技術(shù)研發(fā)經(jīng)理指定的項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā);
    3、提供技術(shù)支持和培訓(xùn);
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    化工及相近專業(yè),大專以上,8年以上工業(yè)涂料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(其中5年以上醇酸漆產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn));
    工作責(zé)任心強(qiáng),接受能力強(qiáng),具備一定的交流能力和抗壓能力;
崗位:項(xiàng)目銷售經(jīng)理
營(yíng)銷中心
蘇州
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工作地點(diǎn):蘇州部門:營(yíng)銷中心發(fā)布日期:2017-05-31
工作年限:3年學(xué)歷: 大專招聘人數(shù):3
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1、了解所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分布和競(jìng)爭(zhēng)情況,確保銷售指標(biāo)的完成,不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
    2、協(xié)助公司落實(shí)銷售政策,推廣產(chǎn)品,提升品牌在本區(qū)域的知名度和美譽(yù)度;
    3、能夠獨(dú)立洽談客戶,簽訂合同并完成本區(qū)域產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、回款、服務(wù)全過程;
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、有涂料、建材類銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)基本的辦公軟件;
    3、能吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
崗位:汽車涂料營(yíng)銷中心總監(jiān)
汽車涂料營(yíng)銷中心
蘇州
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工作地點(diǎn):蘇州部門:汽車涂料營(yíng)銷中心發(fā)布日期:2017-05-31
工作年限:-學(xué)歷: 大專招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1、組建和管理汽車漆銷售團(tuán)隊(duì);
    2、負(fù)責(zé)汽車漆的銷售與產(chǎn)品推廣;
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    1、年齡35歲以上45歲以下,大專以上學(xué)歷;
    2、有汽車漆銷售和團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
崗位:湖北分公司執(zhí)行總經(jīng)理
-
武漢
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工作地點(diǎn):武漢部門:-發(fā)布日期:2017-05-31
工作年限:5年學(xué)歷: 大專招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分廠的戰(zhàn)略決策,并為分廠的決策提供參謀支持;
    2、負(fù)責(zé)分廠的整體運(yùn)作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工廠全年制定的目標(biāo),并解決目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的問題;
    3、負(fù)責(zé)分廠的整體管理,包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及市場(chǎng)終端業(yè)務(wù)開放;
    4、同時(shí)需要有同行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,工業(yè)涂料銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任過外資企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理職務(wù)者優(yōu)先。
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    1、年齡35歲以上50歲以下,大專以上學(xué)歷;
    2、有汽車漆銷售和團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
崗位:文案策劃
市場(chǎng)部
蘇州
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工作地點(diǎn):蘇州部門:市場(chǎng)部發(fā)布日期:2017-05-31
工作年限:1年學(xué)歷: 本科招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1、能獨(dú)立管理公司網(wǎng)站、微信公共號(hào)等自媒體的日常運(yùn)營(yíng)和管理;
    2、配合市場(chǎng)需要在新聞稿、提案、廣告腳本、平面宣傳中提供文字支持,進(jìn)行必要的新聞策劃;
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    男女不限,20-30歲;
    專業(yè)不限,漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞廣播電視專業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實(shí),靈活多變;
    知識(shí)面寬,思維活躍,對(duì)文字敏感,創(chuàng)意十足、悟性高;
    執(zhí)行力強(qiáng)。

    歡迎廣告公司策劃文案、自創(chuàng)業(yè)暫緩、在朋友公司幫忙不得意之文字高手加盟!
崗位:法務(wù)
資本運(yùn)營(yíng)
蘇州
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工作地點(diǎn):蘇州部門:資本運(yùn)營(yíng)發(fā)布日期:2017-05-31
工作年限:1年學(xué)歷: 大專招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1.法律相關(guān)事務(wù)
    2.公司上市相關(guān)事務(wù)
    3.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    1.男,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,證券、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)
    2.有律師事務(wù)所、法院等法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3.有駕照,會(huì)開車;配合加班;
    4. 文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
    5. 具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直;
    6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位:往來(lái)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)部
蘇州
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工作地點(diǎn):蘇州部門:財(cái)務(wù)部發(fā)布日期:2017-05-31
工作年限:1年學(xué)歷: 大專招聘人數(shù):1
    工作
    職責(zé)
    Recruitment
    1、每月銷售發(fā)票審核及記賬、憑證錄入準(zhǔn)確性;
    2、ERP系統(tǒng)新增客戶抬頭及資料、調(diào)整等;
    3、銷售每月月促、返利、費(fèi)用審核;
    4、銷售擔(dān)保查核,并做好應(yīng)匯款匯款的跟進(jìn)工作;
    5、每月應(yīng)收賬款報(bào)表編制、欠款構(gòu)成及原因,及時(shí)對(duì)賬,催款;
    6、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與ERP數(shù)據(jù)的比對(duì)分析調(diào)整;
    7、按規(guī)范進(jìn)行往來(lái)核算調(diào)整,對(duì)違反合同約定的收、付款進(jìn)行預(yù)警;
    8、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證比對(duì);
    9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;
    聯(lián)系
    方式
    Recruitment
    聯(lián)系人:黎小姐 電話:086-0512-65085723 郵箱: jrqyrsb@163.com
    崗位
    要求
    Recruitment
    1、男女不限,大專以上學(xué)歷,30歲以內(nèi);
    2、有制造型企業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全套財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
    3、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)的操作應(yīng)用;
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或選擇打車到達(dá)(污水處理廠對(duì)面);
蘇州乘坐79路(火車站北廣場(chǎng)西)或851路公交至住電裝站,步行五分鐘即可到達(dá)
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